Seaports Xperience Center

Arbeidsmarkt

Werktuigbouw meest kansrijke studie

Werktuigbouwkunde biedt van alle technische studies de grootste kans op een baan, zo blijkt uit de nieuwste studiekeuzegids, de Keuzegids Masters 2012. De gids geeft wederom een overzicht van de kwaliteit van de verschillende studies – op basis van de waarderingen van zowel studenten als onderwijsexperts – en op de toekomstperspectieven van deze opleidingen voor de arbeidsmarkt.

De redactie van de keuzegids begint met een kritiekpunt, namelijk dat de voorlichting van de onderwijsinstellingen flink wordt gekleurd door het eigen belang om studenten in huis te halen en te houden: ‘Het is net als in andere markten: de aanbieders regeren, en de onwetende consument heeft het nakijken.’

Op de meeste technische studies valt weinig aan te merken: de opleidingen zijn kwalitatief prima en de voorkeur voor een bepaalde instelling hangt dan ook vooral af van de voorkeuren van de student zelf. Er zijn echter een paar uitschieters. De opleidingen biomedical engineering (TU/e) en nanoscience (RUG) worden erg hoog gewaardeerd, alsook de hbo-opleiding control systems engineering (HAN).

Een negatieve uitschieter is de opleiding kunstmatige intelligentie (ai) in het algemeen. Studenten waarderen deze studie weliswaar niet negatief, maar onderwijsexperts vinden hem nog altijd beneden de maat.

Bij de TU/e en de TUD schiet de opleiding bouwkunde te kort: vooral de studielast blijkt hier te hoog. Maar deze zelfde opleiding bouwkunde levert, samen met de opleiding civiele techniek, in de technische sector nog altijd een goede kans op een baan. De beste perspectieven zijn er echter voor de werktuigbouwkundestudenten; hun arbeidsmarktperspectief wordt gewaardeerd op ‘zeer goed.’

Bron: Technisch Weekblad

Geschreven door jan wiersema op mei 8, 2012 met als Onderwerp: Arbeidsmarkt| Reageer

Vacaturekrant Eemsdelta

De Vacaturekrant Eemsdelta is onmisbaar voor wie werk zoekt in de regio Eemsdelta…

Geschreven door Simone van der Meulen op april 26, 2012 met als Onderwerp: Arbeidsmarkt| Reageer

Op verkenning in de Eemsdelta…

Donderdag 5 april komen 61 leerlingen van het Fivelcollege (Delfzijl) VMBO naar Seaports Xperience Center (SXC) in Delfzijl voor een uitgebreide kennismaking met de Eemsdelta en de bedrijven in het gebied.

Deze leerlingen zitten in hun examenjaar en moeten binnenkort een keuze maken voor een beroep of een vervolgopleiding. Dit Techniekevent maakt duidelijk welke mogelijkheden er zijn bij bedrijven in de Eemsdelta en wil hen ook laten zien hoe leuk techniek is. De organisatie is in handen van Technet Kring Eemsdelta en SXC.

Bedrijfspresentaties en bezoek
Een aantal bedrijven hebben speciaal voor dit evenement een stand neergezet of verzorgen een presentatie. De leerlingen hebben de hele ochtend de tijd zich te laten informeren. Tussen de bedrijven door is er natuurlijk ook tijd voor de interactieve games en leerzame opstellingen van SXC. Na de lunch in SXC gaan de leerlingen met de bus op bedrijfsbezoek in de Eemsdelta. De dag wordt afgesloten met een nazit bij SXC.

Over Technet
TechNet bevordert de regionale samenwerking tussen vmbo, mbo en technische bedrijven. In meer dan honderd TechNetkringen werken scholen en bedrijven samen aan aantrekkelijker techniekonderwijs en betere loopbaanoriëntatie voor jongeren. Uiteindelijke doel: meer leerlingen die kiezen voor een loopbaan in de techniek. TechNet is een initiatief van TechniekTalent.nu en Platform Bèta Techniek

Geschreven door jan wiersema op april 4, 2012 met als Onderwerp: Arbeidsmarkt| Reageer

Unlock your future op Talent Recruiting Noord

Op zoek naar een stage, afstudeeropdracht of een baan? Of ben je er nog niet helemaal uit en wil jij je oriënteren op de arbeidsmarkt, je doelen formuleren en leren hoe jouw talent in te zetten? Op 21 maart 2012 vindt Talent Recruiting Noord wederom plaats in de prachtig centraal gelegen Der Aa-kerk in Groningen. Hier ontmoet jij als hoger opgeleide student of Young Professional het bedrijfsleven, kennisinstituten en de overheid. Ook vier topbedrijven uit de Eemsdelta laten zich hier van hun beste kant zien. Met de kreet Unlock your future presenteren zij zich op het 22 meter lange Eemsdeltaplein. Bezoekers hebben gratis toegang na aanmelding op de website: http://talentrecruitingnoord.nl/studenten

Meer info www.talentrecruitingnoord.nl

Geschreven door jan wiersema op maart 13, 2012 met als Onderwerp: Arbeidsmarkt| Reageer

Gebrek aan techneuten is dramatisch

Nederland heeft onvoldoende interesse in de eigen maakindustrie en leidt mede daardoor veel te weinig technici op. Dat zei financieel directeur Peter Wennink van chipmachinefabrikant ASML afgelopen zondag in het televisieprogramma Buitenhof.

‘Er is een schreeuwend tekort aan techneuten’, stelde Wennink. ‘Het aantal mensen dat een technische opleiding afrondt, is maar de helft van wat we nodig hebben. Zeker met het oog op de vergrijzing is de situatie dramatisch.’

Volgens Wennink moet overheid zich meer richten op techniek en innovatie. ‘Wereldwijd komt de helft van de economische groei uit innovatie. Door daar meer aandacht op te richten kan Nederland het eigen verdienmodel verbeteren.’

Bron: Volkskrant

Geschreven door jan wiersema op maart 12, 2012 met als Onderwerp: Arbeidsmarkt| Reageer

Groningen als alternatief voor Scandinavie?

Een opmerkelijk initiatief van de gemeente Delfzijl: Emigreern noar Grunn. Het idee is gezinnen met emigratieplannen richting Scandinavië, over te halen een kijkje in ons eigen hoge noorden te nemen. Want wat Scandinavië biedt heeft Groningen ook vindt projectmanager Victor Peters: “Groningen is een goed alternatief voor Skandinavië. Rust, ruimte, betaalbare huizen, werk en geen files”

Het lijkt een ludieke actie. Maar dat is het niet. “Het ludieke zit hem in de naam. Ons doel is wel degelijk serieus. We willen werken aan de bevolking van de toekomst door vooral gezinnen te benaderen. Dat doen we op emigratiebeurzen zoals de Scandinaviëdag op 21 januari en later op de emigratiebeurs in Houten. Zeeuws Vlaanderen doet dat al jaren en met groot succes”, aldus Victor Peters.

Victor Peters: “‘We zoeken vooral mensen ouder dan 35 jaar met een technische achtergrond. Onze arbeidsmarkt biedt prima mogelijkheden voor het vinden van een baan. In sommige sectoren is er zelfs sprake van krapte. Dit project speelt daar zeker op in met als bonus meer inwoners voor onze regio”.

Bron: Dagblad van het Noorden, www.scandinaviedag.nl

Geschreven door jan wiersema op januari 12, 2012 met als Onderwerp: Arbeidsmarkt| Reageer

Nieuwste Vacaturekrant Werkplein

De nieuwste Vacaturekrant van Werkplein Eemsdelta staat hier: Vacaturekrant Eemsdelta 091211

Geschreven door Simone van der Meulen op december 19, 2011 met als Onderwerp: Arbeidsmarkt| Reageer

Drenthe investeert in arbeidsmarkt

Om de verslechterde economische situatie het hoofd te bieden, investeert de provincie Drenthe in de versterking van de arbeidsmarkt. Voor een bedrag van 375.000 euro is subsidie toegekend aan vijf innovatieve projecten op het snijvlak van onderwijs en bedrijfsleven.

Met de provinciale bijdrage wordt onder meer geïnvesteerd in een betere aansluiting van het onderwijs op de vraag van werkgevers in zorg, techniek en de bouw. De subsidieaanvragers steken zelf ook geld in de projecten: de totale investering bedraagt bijna 1 miljoen euro.

Gedeputeerde Ard van der Tuuk is enthousiast over het aantal en de kwaliteit van de ingediende projecten: ,,Deze projecten geven een stevige impuls aan de versterking van de Drentse arbeidsmarkt. Dat is goed voor ondernemers, goed voor werknemers en dus goed voor de Drentse economie.”

Goed opgeleid

,,Het is voor de Drentse economie van belang dat ondernemers kunnen beschikken over voldoende en goed opgeleid personeel. Het Drents arbeidsmarktonderzoek 2011 toonde aan dat de beroepsbevolking de komende jaren gaat dalen en dat op termijn tekorten gaan ontstaan in de zorg- en technieksector. Ook worden de opleidingseisen van werkgevers steeds hoger.”

,,Daarom investeert de provincie Drenthe in goed onderwijs en in een betere aansluiting tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Dat gebeurt onder andere met de subsidieregeling ‘Arbeidsmarkt, Kennis en Sociale Innovatie’ waaruit nu vijf projecten een bijdrage ontvangen.”

Projecten

De vijf projecten die subsidie krijgen van de provincie Drenthe zijn:

- Leve Lang Leren: in de sectoren logistiek en industrie komt meer aandacht voor scholing van werknemers. Ter promotie van ‘een leven lang leren’ worden ambassadeurs ingezet. Ook accountants gaan MKB-ondernemers wijzen op het belang van scholing.

– Van baan naar loopbaan: met dit project worden jonge verpleegkundigen beter vastgehouden voor de zorg. Onder meer door meer vaste contracten en goede coaching moet de zorgsector zo een aantrekkelijker werkgever worden.

- E-skills in de techniek: het project ‘E-skills’ leert scholieren in de techniek om meer gebruik te maken van ICT-toepassingen. Vooral de autobranche heeft behoefte aan werknemers die ook goed overweg kunnen met de computer.

– Leren en werken op de zorgboerderij: niet alle jongeren redden het op de arbeidsmarkt op eigen kracht. Dit project biedt jongeren een leerwerkplek op een Drentse zorgboerderij. De trajecten worden afgesloten met een diploma.

– Aansluiting onderwijs en bouwsector: in dit project worden scholieren kwalitatief beter toegerust voor een baan in de bouw, onder meer voor het installeren van energiezuinige voorzieningen.
Bron: Krant van Hoogeveen via Clipit

Geschreven door Simone van der Meulen op december 15, 2011 met als Onderwerp: Arbeidsmarkt| Reageer

Zusterbedrijf Aldel failliet

De Zeeuwse aluminiumfabriek Zalco in Vlissingen, een zusterbedrijf van Aldel in Delfzijl, is vrijdag failliet verklaard.

Ruim zeshonderd mensen dreigen daardoor hun baan kwijt te raken. Het faillissement treft alleen de smelterij in Vlissingen en niet de vestiging van Aldel in Delfzijl.
Bron: RTV Noord

Geschreven door Simone van der Meulen op december 14, 2011 met als Onderwerp: Arbeidsmarkt| Reageer

Nieuwste Vacaturekrant Werkplein Eemsdelta

De nieuwste Vacaturekrant van Werkplein Eemsdelta staat hier: Vacaturekrant Eemsdelta 091211

Geschreven door Simone van der Meulen op december 13, 2011 met als Onderwerp: Arbeidsmarkt| Reageer

Video’s

Meer video's »